地產(chǎn)風(fēng)聲 
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作者：內(nèi)幕君
來(lái)源：地產(chǎn)風(fēng)聲（ID:fangshi488)
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昨天，中國(guó)足壇發(fā)生了兩件大事。
還在蘇州隔離的蒿俊閔通過(guò)微博，向自己效力的武漢足球俱樂(lè)部（卓爾）討薪，質(zhì)問(wèn)：
欠我的工資獎(jiǎng)金什么時(shí)候給我？非要糊弄我，逼我。
這位男足國(guó)家隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，去年年中來(lái)（卓爾）的時(shí)候沒(méi)讓對(duì)方花一分錢，到了年底說(shuō)過(guò)年前（發(fā)工資獎(jiǎng)金），到了過(guò)年說(shuō)年后。
欠債還錢天經(jīng)地義，就是蒿隊(duì)長(zhǎng)選擇討債的時(shí)機(jī)不太對(duì)。還在輸越南的陰霾里，生氣的網(wǎng)友很難同情他們。
有網(wǎng)友建議這位地產(chǎn)圈少有的詩(shī)人，給蒿俊閔寫首詩(shī)抵債。
大牌發(fā)聲后，其它的武漢俱樂(lè)部球員也揭竿而起，紛紛上微博討薪，表示“我們也要養(yǎng)家糊口”。
同天，廣州（恒大）足球俱樂(lè)部發(fā)文，提出了「球員定編及薪資標(biāo)準(zhǔn)」的方案。狗蛋看完方案總結(jié)：
中國(guó)球壇遭遇了腳踝斬式的降薪。
該方案將男足分三個(gè)梯隊(duì)定薪，其中一線隊(duì)的優(yōu)秀主力薪資最高，也只有60萬(wàn)年薪了，定編人數(shù)3，也就是隊(duì)里最多3人可以 拿到這個(gè)數(shù)；普通主力最高拿42萬(wàn)年薪。
如果是第三梯隊(duì)預(yù)備隊(duì)的主力，最高只能拿30萬(wàn)。
2019年的時(shí)候，恒大淘寶隊(duì)支付的職工薪酬總額是17.29億元人民幣，球員的人均薪酬不低于1500萬(wàn)元。
想起2017年底，馮瀟霆在《吐槽大會(huì)》節(jié)目里調(diào)侃林丹被欠薪，他說(shuō)，我們俱樂(lè)部就很好，許老板從來(lái)不欠薪，還經(jīng)常發(fā)錢，煩死了。
那時(shí)候男足還沒(méi)那么不要臉，輸過(guò)泰國(guó)還沒(méi)輸越南，全國(guó)人民對(duì)金元足球的容忍度還算高。
關(guān)鍵是恒大還有錢。
打亞冠，每勝一場(chǎng)球，恒大球隊(duì)能拿到300萬(wàn)獎(jiǎng)金，平一場(chǎng)也有100萬(wàn)，每場(chǎng)凈勝對(duì)手一球額外獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)，球隊(duì)每晉級(jí)一輪額外獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)。
有的球員別墅2000多萬(wàn)，一個(gè)月還貸超過(guò)20萬(wàn)。
一些討薪的球員說(shuō)他們也要養(yǎng)家糊口，也是實(shí)事求是。
不說(shuō)2000萬(wàn)的別墅，拿500萬(wàn)的房子來(lái)說(shuō)，月供要三五萬(wàn)，60萬(wàn)年薪也夠嗆的。
蒿俊閔發(fā)聲討薪之后，卓爾控股和武漢足球俱樂(lè)部很快發(fā)文回應(yīng)，表示“我們鼓勵(lì)球員主動(dòng)調(diào)降個(gè)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)”“我們倡導(dǎo)積極、健康、向上的足球觀和事業(yè)觀”“我們鼓勵(lì)球員強(qiáng)化體育精神，鍛造奮斗品質(zhì)，將個(gè)人發(fā)展與前途緊密融入到中國(guó)足球事業(yè)和所在球隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中?！?/p> 一天之內(nèi)兩家中超俱樂(lè)部響應(yīng)降薪，這背后的主因，也不知道是中國(guó)男足不行，還是金主房企不行。 沒(méi)有白銀，沒(méi)有青銅，直接從黃金時(shí)代跌落。 可以肯定的是，中國(guó)足球才是跌入黑鐵時(shí)代的行業(yè)。 3 “建業(yè)裁員61%”一事鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，建業(yè)前幾天不得不召開(kāi)媒體溝通會(huì)，專門回應(yīng)組織架構(gòu)調(diào)整問(wèn)題。 最近大家熱議“黑鐵時(shí)代”，胡葆森在會(huì)上順帶聊了聊。 他覺(jué)得，對(duì)已經(jīng)躺平的企業(yè)而言，連黑鐵時(shí)代也不是。又說(shuō)： 像萬(wàn)科、龍湖、保利、中海這些企業(yè)，他們現(xiàn)在至少還應(yīng)該是在白銀時(shí)代。 地產(chǎn)人已經(jīng)習(xí)慣了萬(wàn)科比別人活得更好，但又比別人更悲觀。 那些活得不好的，還沒(méi)來(lái)得及開(kāi)動(dòng)員大會(huì)強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)時(shí)氛圍，就直接收兵了。 情人節(jié)那天，別人收鮮花，河南名門地產(chǎn)員工收放假通知。全體員工被告知，從2月17日放假到5月31日。 放假期間，大家每個(gè)月拿2000塊工資。 廣西玉林房企中鼎的假期更長(zhǎng)，直接給大家一年，每月薪資按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，在1200元左右。 如果公司能活著，中鼎員工下一次上班就要到2023年2月11日，虎年都過(guò)完了。 對(duì)這些房企來(lái)說(shuō)，確實(shí)像胡葆森說(shuō)的“連黑鐵時(shí)代也不是”。 這些房企的員工能感受到的是，有一種被放假叫沒(méi)有賠償金的漸進(jìn)式裁員。 改革中的地產(chǎn)行業(yè)，帶來(lái)系列連鎖反應(yīng)，前路漫漫，結(jié)局未定。 但也算幫中國(guó)足球玩明白了： 踢球不能光靠錢。
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原標(biāo)題： 突然還不起豪宅房貸了
